陈昌贵
. 1995, 13(9505): 11-15.
怎样看待我国的人才外流,这是关系到如何对待一大批因各种原因而滞留不归的人才,以及如何评价我国教育对外开放的功过是非的大问题。对此问题,上海交通大学毖洽群教授在《科技导报》1990年第6期曾发表过一篇题为《当前人才外流不完全是坏事》的论文,提出了5个观J氯一是“高层次人才外流反映了生产要素跨国组合的要求”,二是“高层次人才外流不会导致全国性的人才匾乏”,三是“部分高层次人才外流和外储,在某种意义上是对我国一些跨越现实需要的人才资源的保护”,四是“何妨先为他人做嫁衣裳,再为自己办嫁妆”,五是“高层次人才适量外流和外储是造就一支外向型人才队伍的有效途径”。其结论性的观点是“人才外流在现阶段的我国有其一定的必然性和合理性,所以我们在政治上宜因势利导,而不能因噎废食。”毖教