科技评论

新时期科技管理人员的能力素质指标

  • 薛姝 ,
  • 何光喜
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  • 中国科学技术发展战略研究院, 北京 100038
薛姝,副研究员,研究方向为科学社会学、科技政策,电子信箱:xues@casted.org.cn

收稿日期: 2019-04-30

  修回日期: 2019-05-21

  网络出版日期: 2019-06-03

基金资助

科技部创新战略研究专项(ZLY201751)

Competency index of scientific and technological management personnel in the era

  • XUE Shu ,
  • HE Guangxi
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  • Chinese Academy of Science and Technology for Development, Beijing 100038, China

Received date: 2019-04-30

  Revised date: 2019-05-21

  Online published: 2019-06-03

摘要

中国科技创新的国际地位正在发生深刻变化,科技管理水平需要相应提升。科技管理人员能力素质是提升科技管理水平的基础。基于对以往研究的回顾,借鉴人力资源管理领域的能力素质模型,提出新时期科技管理人员能力素质应该包括基础能力素质和优势能力素质两部分。其中,基础能力素质应包括政治素质、科学素质、管理素质和专业素质,优势能力素质应该是科技管理人员在科技管理工作中发挥根本作用的能力素质。在此基础上,提出进一步提升中国科技管理人员能力素质的政策建议。

本文引用格式

薛姝 , 何光喜 . 新时期科技管理人员的能力素质指标[J]. 科技导报, 2019 , 37(10) : 89 -93 . DOI: 10.3981/j.issn.1000-7857.2019.10.005

Abstract

The international status of China's science and technology innovation is undergoing profound changes, and the scientific and technological management needs to be improved accordingly. The competency of scientific and technological management personnel is the critical factor to improve the scientific and technological management. Based on the review of previous studies and the reference to the competency model in the field of human resource management, this paper proposes that the competency of the scientific and technological management personnel in the new era should include two parts:the basic competency and the superior competency, where the, basic competency should include the political competency, the scientific literacy, the managerial competency and the professional competency. On this basis, the paper puts forward some policy suggestions to further improve the competency of the scientific and technological management personnel in China.

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