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| 转制科研院所分配制度设计 |
| 么军, 葛建明 |
| 铁道部科学研究院人事教育处,北京100080 |
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摘要 １９９９年８月全国技术创新工作会议上 ,作出《关于加强技术创新 ,发展高科技 ,实现产业化的决定》 ,明确要求应用型科研院所进行企业化转制。国家经贸委所属２４２家科研院所已于１９９９年底先行转制完毕 ,国务院其它部委所属的１３４家科研院所也按要求正在进行企业化转制。科研院所转制为企业 ,不是简单的换个牌子、变个名称 ,需要从组织结构、用人制度、分配制度、财务制度等方方面面进行改革 ,实现运行机制的根本转变 ,其中作为现代企业人力资源管理一项重要内容的分配制度由事业机制向企业机制转变 ,对科研院所转制具有决定性的影响。一、现行分配制度现状及改革原因转制前科研院所执行职务等级工资制。
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收稿日期: 1900-01-01
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2001, Vol. 19 
